Gestionar el talento va mucho más allá de controlar fichajes o guardar documentos. También implica reclutar mejor, acompañar el desarrollo de cada persona, evaluar su desempeño, ofrecer formación y utilizar los datos de RRHH para tomar mejores decisiones. Factorial y Kenjo ofrecen herramientas para cubrir buena parte de este recorrido, pero lo hacen desde enfoques […]