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Los requisitos de la formación bonificada no terminan cuando acaba el curso: la empresa debe comunicarlo en plazo, ejecutarlo tal como lo comunicó y guardar toda la documentación durante cuatro años. FUNDAE no revisa la bonificación antes de aplicarla. La comprobación llega después, y es entonces cuando muchas empresas descubren que les falta un papel.…
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Elegir un software de control horario no consiste únicamente en decidir dónde fichan las personas. También hay que valorar cómo se gestionan los turnos, las vacaciones, las horas extra, las ausencias y las diferentes políticas de jornada. Sesame HR y Woffu son dos herramientas especialmente orientadas a la gestión del tiempo de trabajo. Ambas permiten…
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A medida que una empresa crece, gestionar personas, horarios y procesos internos se vuelve más complejo. Ya no basta con registrar entradas y salidas: los equipos necesitan controlar turnos, ausencias, documentos, rendimiento y toda la información relacionada con los equipos. Kelio y Kenjo son dos soluciones capaces de cubrir muchas de estas necesidades, pero parten…