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Un empleado deja la empresa un viernes. El lunes su portátil está en un cajón, pero su cuenta de Google sigue activa, mantiene la sesión abierta en el CRM desde el móvil y nadie recuerda que era administrador de la herramienta de facturación. Ninguna de esas cosas parece grave hasta que aparece en una auditoría…
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La formación continua en la empresa es la que reciben los empleados a lo largo de su vida laboral para mantener y ampliar sus competencias a medida que cambian sus funciones, las herramientas y las necesidades de la empresa. En España, la formación continua está vinculada a distintos derechos laborales y, en determinados casos, es…
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Cuando una empresa crece y sus equipos empiezan a trabajar desde diferentes oficinas, centros, tiendas o incluso en remoto, gestionar la jornada deja de ser una tarea sencilla. Ya no se trata únicamente de registrar entradas y salidas. Los equipos de Recursos Humanos necesitan controlar turnos, organizar ausencias, gestionar horas extra, consultar información actualizada y…