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Cuando una startup o una pyme empieza a crecer, llega un momento en el que gestionar vacaciones, horarios, documentos o evaluaciones con hojas de cálculo se queda corto. Lo que antes podía resolverse con unos cuantos correos empieza a consumir demasiado tiempo y, sobre todo, a generar errores. Ahí es donde entran en juego herramientas…
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Elegir un software de Recursos Humanos depende mucho de cómo funciona realmente la empresa. Una pyme con horarios relativamente sencillos no tiene las mismas necesidades que una organización con varios centros, turnos rotativos, reglas horarias diferentes y sistemas físicos de fichaje. Sage HR y Kelio pueden cubrir buena parte de estas necesidades, pero parten de…
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Cuando el objetivo principal es mejorar el control horario, las vacaciones y la organización del tiempo, Sage HR y Woffu son dos opciones con enfoques bastante diferentes. Sage HR parte de Core HR y permite añadir módulos de control horario, turnos, desempeño o reclutamiento. Woffu tiene una especialización mucho mayor en gestión del tiempo, con…