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Si tu empresa necesita mejorar la gestión de nómina y digitalizar procesos de Recursos Humanos, elegir entre Sage HR y PayFit depende sobre todo de qué problema quieres resolver primero. Sage HR permite construir un software de RRHH por módulos, empezando por Core HR y ausencias y añadiendo control horario, desempeño, turnos o reclutamiento cuando…
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Cuando una empresa busca un software de RRHH, el control horario suele ser una de las primeras necesidades. Pero pronto aparecen otras: vacaciones, turnos, desempeño, captación de talento o automatización. Sage HR y Sesame HR cubren buena parte de estos procesos, aunque con enfoques diferentes. Sage HR apuesta por una estructura modular: empiezas con Core…
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Una auditoría NIS2 pone a prueba algo muy concreto, si lo que tu empresa dice hacer en ciberseguridad coincide con lo que realmente hace. Y para demostrarlo no basta con buena voluntad, hacen falta registros. Da igual que te la haga una autoridad de control, tu propio equipo o un cliente que quiere saber si…