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Elegir un software de Recursos Humanos depende principalmente de qué problema quieres resolver. No todas las plataformas tienen el mismo objetivo ni están diseñadas para las mismas necesidades. PayFit y Woffu son dos soluciones muy diferentes dentro del ecosistema de RR. HH. Mientras PayFit está especialmente orientado a automatizar nóminas y procesos de gestión laboral,…
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People Analytics es el proceso de recopilar, relacionar y analizar datos sobre la plantilla para responder preguntas concretas y mejorar las decisiones de Recursos Humanos. Se utiliza para estudiar cuestiones como la rotación, el absentismo, la contratación, el desempeño, la formación, el clima laboral o las necesidades futuras de personal. Su utilidad no está en…
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En muchas empresas, el gasto de desplazamiento es la partida peor documentada del presupuesto. No porque sea la mayor, sino porque llega fragmentada: un billete aquí, un taxi allá, un kilometraje que alguien anota de memoria a final de mes y un puñado de tickets que aparecen semanas después del viaje. El resultado es un…