El registro retributivo es obligatorio para todas las empresas, sin mínimo de plantilla, desde el 14 de abril de 2021, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 902/2020 que desarrolla el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores. Debe recoger, desglosados por sexo, los valores medios y las medianas de salario base, complementos y […]